Psychologe (m/w/d) an einem festen Wochentag, 5 h

Aufgaben:

1. Psychologische Begleitung und Unterstützung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen im Rahmen der BvB
2. Förderung der Ausbildungs- und Arbeitsfähigkeit der Teilnehmenden durch gezielte Angebote, insbesondere rechtzeitige Krisenintervention
3. Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team (u. a. mit Sozialpädagogen, Ausbildern, Lehrkräften)
4. Teilnahme an Teamsitzungen und regelmäßiger Austausch mit den Fachkräften der Maßnahme
5. Dokumentation und Berichterstattung gemäß den Vorgaben der Bundesagentur für Arbeit
6. Keine Durchführung von psychometrischen Testverfahren, Begutachtungen oder Therapien – die psychologische Begleitung ist ausschließlich auf die Maßnahmedurchführung ausgerichtet und als Coaching zu verstehen

Profil:

1. Abgeschlossenes Hochschulstudium als Psychologe/Psychologin (Diplom oder Master)
2. Mindestens einjährige Berufserfahrung mit der Zielgruppe (Jugendliche/junge Erwachsene, idealerweise im Bereich Berufsvorbereitung, Ausbildung oder Jugendhilfe)
3. Zusatzqualifikation als Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut/in ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
4. Alternativ: Abschluss als Sozialpädagoge/in mit Zusatzqualifikation zur Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeutin/zum Kinder- und Jugendlichentherapeuten
5. Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit
6. Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Unser Angebot:

1. Mitarbeit in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
2. Wertschätzende Unternehmenskultur
3. Anspruchsvolle und gesellschaftlich relevante Tätigkeit
4. Ein vielseitiges und zukunftsorientiertes Aufgabengebiet
5. Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
6. Arbeit in einem engagierten, interdisziplinären Team
7. Fortbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Supervision
8. Berufliche und persönliche Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
9. Angemessene Vergütung nach dem allg. Tarifvertrag der Weiterbildungsbranche
10. Fachliche Begleitung durch einen Bildungsmanager
11. Offenheit für zielführende Herangehensweisen, zukunftsorientierte Arbeitsweisen und innovative Ideen
12. Intensive Einarbeitung durch Mentoring sowie interne Schulungsmodule und Webinare im hausinternen Lernmanagementsystem