Sozialpädagoge/Lehrkraft (m/w/d)

Deine Aufgaben:

1. Entwicklungsfördernde Beratung und Einzelfallhilfe bei Problemlagen
2. Koordinierung der Förderverläufe
3. Befähigung und Begleitung auf dem Weg in eine Beschäftigung
4. Entwicklung einer Lebens- und Berufsperspektive
5. Bewerbungstraining, mit Fokus auf IT-Kompetenzen und die Nutzung sozialer Medien
6. Vertiefung der beruflichen Orientierung und Karriereplanung
7. Informationen über den regionalen Arbeitsmarkt und aktuelle Entwicklungen – insbesondere im Hinblick auf Technologische Veränderungen in verschiedenen Berufsfeldern
8. Einführung in das Thema Künstliche Intelligenz und deren Relevanz für den Arbeitsmarkt
9. Förderung von Selbst- und Sozialkompetenzen
10. Pädagogisches Gespür im Umgang mit erwachsenen Menschen sowie ausgeprägte Aufmerksamkeit für prüfungssichere Dokumentation und Nachweisführung

Dein Profil:

1. Fundierte Kenntnisse über den regionalen Arbeitsmarkt
2. Studienabschluss im Bereich Sozialpädagogik (insbesondere Erwachsenenbildung) mit Berufserfahrung sowie Berufserfahrung in der Unterrichtung, Betreuung und Förderung von arbeitsuchenden Menschen
3. Einschlägige Erfahrungen im Bewerbungscoaching und dem Erstellen von Bewerbungsunterlagen
4. Kenntnisse und Erfahrungen in den Personalauswahlsystemen/-kriterien der Unternehmen und im Personalwesen
5. Gute IT-Kenntnisse, insbesondere auch im Einsatz digitaler Lernmedien und KI-basierter Assistenzsysteme
6. Du bist kontaktfreudig, offen und kreativ, arbeitest gerne im Team und gehst Aufgaben zugleich selbstständig, zielorientiert und mit hoher Eigenmotivation sowie Engagement an.

Unser Angebot:

1. Fachliche Begleitung durch ein erfahrenes Bildungsmanagement
2. Mitarbeit in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe und einem engagierten, interdisziplinären Team
3. Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit offenem Miteinander
4. Ein vielseitiges, zukunftsorientiertes Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum
5. Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit mit echtem Impact
6. Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung
7. Raum für berufliche und persönliche Entwicklung
8. Vergütung nach dem allgemeinen Tarifvertrag der Weiterbildungsbranche