Stellv. Standortleitung (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit (35 - 39 Std.) für das Oberland - KBA2026-59

Das Kolping-Bildungswerk München und Oberbayern e.V. mit seinen Tochtergesellschaften ist mit rund 500 Mitarbeiter*innen einer der großen Bildungsträger in München und den angrenzenden Landkreisen. In der Kolping Bildungsagentur als Tochterunternehmen sind die Bereiche der beruflichen Förderung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen sowie verschiedene Maßnahmen der Schulsozialarbeitet verortet.  

Für unsere beiden Standorte in Miesbach und Bad Tölz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

stellv. Standortleitung (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit (35 - 39 Std.)

Deine Tätigkeiten:

1. Fachliche und administrative Verantwortung für den Bereich der Arbeitsmarktdienstleistungen im Jugendbereich (U25)
2. Personalführung inkl. Planung und Entwicklung
3. Einarbeitung und Coaching von Maßnahmeleitungen
4. Mitarbeit an pädagogischen Konzepten und deren Umsetzung
5. Vertretung in den einzelnen Maßnahmen
6. Steuerung und Durchführung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung sowie der fachlichen Evaluation
7. Weiterentwicklung der Maßnahmen
8. Finanzplanung & -controlling
9. Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen

Dein Profil:

1. Studium der Sozialen Arbeit, der (Sozial-) Pädagogik oder artverwandt
2. Du verfügst bereits über erste Führungserfahrungen
3. Der Umgang mit päd. Konzepten ist dir vertraut
4. Erfahrung mit der Zielgruppe
5. Als Führungskraft bist du begeisterungsfähig und pflegst einen lösungsorientierten Arbeitsstil
6. Du kannst Fachwissen in Standards und Prozessen übersetzen und vermitteln
7. Offen und kontaktfreudig im Gespräch mit externen Kostenträgern
8. Freude an neuen Ideen und Veränderungen
9. Hohe Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
10. Organisationstalent und Einsatzbereitschaft
11. Du hast einen soliden Blick für Zahlen
12. Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office
13. Du kannst dich mit dem Leitbild des Kolping-Bildungswerkes identifizieren

Wir bieten:

1. Eine spannende und vielfältige Tätigkeit
2. Flexibilität & Work-Life-Balance
3. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
4. Eine offene Unternehmenskultur
5. Bezahlung nach TVöD-SuE und Möglichkeit zur Gehaltsoptimierung
6. 30 Tage Urlaub bei Vollzeit und zusätzliche freie Tage
7. Team-Events & Betriebsausflüge
8. Internes Qualifizierungsprogramm
9. Fortbildungs- und Supervisionsmöglichkeiten
10. Betriebliche Altersvorsorge
11. Jobticket / Jobrad
12. Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewerbe Dich doch jetzt bei uns per E-Mail oder über das Online-Portal auf unserer Homepage. Bitte gebe dazu folgende Referenznummer an: KBA2026-59

Ansprechpartner:

Kolping Bildungsagentur gemeinnützige GmbH, Personalstelle,

Adolf-Kolping-Str. 1, 80336 München, bewerbung@kolpingmuenchen.de

Infos unter: www.kolpingmuenchen.de